व्यवसायी

Key कुञ्जी कौशलहरू सबै मास्टर फ्रान्चाइजीहरूसँग हुनुपर्दछ

तपाईंले सुन्नु भएको हुनुपर्छ मास्टर फ्रेंचाइजी र यो तपाइँ र तपाइँको व्यवसाय को लागी सही हुन सक्छ आश्चर्य। जबकि मास्टर फ्रेंचाइजिंग विश्वव्यापी रूपमा तपाइँको व्यवसाय विस्तार गर्न को लागी अनुकूल अवसर जस्तो लाग्न सक्छ, त्यहाँ केहि चीजहरु तपाइँले विचार गर्नुपर्ने हुन सक्छ - तपाईको व्यवसायमा मात्र होईन, तर तपाईले विस्तार गर्न मद्दत गर्न छनौट गर्नुभयो। मास्टर फ्रान्चाइजी बन्नु भनेको नियमित फ्रान्चाइजी हुनु भन्दा फरक हो, र तपाईंलाई आफ्नो व्यवसाय चलाउन सहयोग गर्ने व्यक्तिहरूको छनौट गर्दा तपाईंले देख्नु पर्ने गुण तथा सीपहरूबारे सचेत हुनुपर्दछ।

मार्क जेम्सन, FASTSIGNS इन्टरनेशनल, Inc बाट। भने: "मास्टर फ्रान्चाइजीहरूका लागि, हामी जान्न चाहने उद्यमीहरू खोज्दैछौं जसले नयाँ देशमा ब्राण्डको विकास गर्न के लिन्छ भन्ने बारे गहिरो समझ पनि छ, साथै उनीहरूको समुदायमा व्यवसायहरूलाई उनीहरूको दृश्य संचार र मार्केटिंग चुनौतिहरू समाधान गर्न मद्दत पुर्‍याउँछ।"

यस पोष्टमा, हामी पाँच मुख्य कुञ्जीहरू हेर्दछौं जुन उत्तम मास्टर फ्रान्चाइजीहरूसँग छ।

ठूला संगठनहरूमा धेरै अनुभव

तपाईंलाई विश्वव्यापी फ्रान्चाइजी चलाउन मद्दतको लागि, तपाईंको फ्रान्चाइजीसँग जटिल संरचनाको साथ ठूलो व्यवसायमा काम गर्ने अनुभव हुनुपर्दछ। पहिले यस्तो वातावरणमा काम गरिसकेपछि फ्रान्चाइजीले कसरी ठूलो व्यवसायको विभिन्न भागहरू, जडान र कार्य गर्दछन् भनेर राम्रोसँग बुझ्दछ। मास्टर फ्रेंचाइजीising्ग धेरै चल्ती भागहरूको साथ धेरै जटिल हुन सक्छ, र परिणाम स्वरूप, एक मास्टर फ्रेंचाइजी यस्तो संरचना मा सहज र विश्वास महसुस गर्नुपर्छ। यो व्यापार विस्तार गर्न मास्टर फ्रेंचाइजी को भूमिका हुनेछ, जो व्यापार संरचना को जटिलता थप्न सक्नुहुन्छ। तपाइँको मास्टर फ्रान्चाइजी संग एक साथ अपरेशन बृद्धि गर्दा इष्टतम प्रदर्शन मा व्यापार चलिरहेको राख्न आवश्यक अनुभव हुनु पर्छ।

कार्यस्थल संस्कृति विकास र पोषणको राम्रो समझ

धेरै जसो फ्रान्चाइजीहरूले आफ्नो विशिष्ट एकाईको संस्कृति विकास गर्नुपर्दछ, मास्टर फ्रन्चाइजीहरूको आफ्नो इलाकामा प्रत्येक इकाईको लागि संस्कृति सिर्जनामा ​​बढी भूमिका हुन्छ। तपाईंले छनौट गर्नुभएको मास्टर फ्रान्चाइजीहरूले उनीहरूले स्वस्थ कार्यस्थलको संस्कृति र यसले व्यवसायमा पार्ने प्रभावलाई बुझ्दछन् भनेर प्रदर्शन गर्नुपर्दछ।

यसका साथै तपाईको मास्टर फ्रान्चाइजीले काम गर्ने, उपभोक्ता प्राथमिकता र व्यवसाय गर्ने सन्दर्भमा पनि मूल संस्कृतिबाट भिन्न संस्कृति भएका क्षेत्रहरूमा इकाईहरू खोल्ने सम्भावना छ। तपाईको मास्टर फ्रान्चाइजीले यी सांस्कृतिक भिन्नताको बारे सचेत हुनुपर्दछ र नयाँ व्यवसायको सांस्कृतिक प्राथमिकताहरू, यसको कर्मचारीहरू र यसका ग्राहकहरूको साथ मूल व्यापारको मूल्य सन्तुलन गर्न कडा परिश्रम गर्नुपर्छ।

उत्कृष्ट नेतृत्व कौशल

कुनै पनि सभ्य मास्टर फ्रन्चाइजी एक उत्कृष्ट नेता हुनेछ। तिनीहरू फ्रान्चाइजीहरू, कर्मचारीहरू, ग्राहकहरू र व्यापक व्यापार समुदायसँग बलियो सम्बन्ध बनाउन सक्षम हुनुपर्दछ। उनीहरूले आफ्नो इलाकामा फ्रान्चाइजीहरूको लागि उदाहरण पनि सेट गर्न र व्यवसायमा काम गर्नेहरूको सम्मान कमाउन सक्षम हुनुपर्दछ। मास्टर फ्रान्चाइजी नेतृत्व गर्न को क्षमता को व्यापार मा एक ठूलो प्रभाव गर्न सक्छ। व्यवसायमा पूर्ण समर्पित हुन र आवश्यक आवेगका साथ उनीहरूको भूमिकालाई अगाडि बढाउन फ्रान्चाइजीहरूले मास्टर फ्रेंचाइजीको दर्शनलाई विश्वास गर्नुपर्दछ र सम्मान गर्नुपर्दछ। तपाईं एक बलियो व्यक्तित्वको साथ विचार गर्न सक्नुहुन्छ, अरूलाई प्रेरित गर्न सक्षम छ।

यद्यपि यो आवश्यक छैन कि एक ठूलो नेता बनाउने सबैभन्दा चर्को वा घमण्डी व्यक्ति हो। मानिसहरूलाई महत्वपूर्ण महसुस गराउन सक्षम हुनु र उनीहरूले गरेको कामको जस्तो व्यवसायको महत्वपूर्ण अंश पनि महत्त्वपूर्ण छ। जे भए पनि आवश्यक छ, जुनसुकै होस र दृष्टिकोणको साथ स्पष्ट दिशामा व्यवसायको नेतृत्व गर्ने क्षमता हो। राम्रो नेताले अरूलाई उनीहरूको दर्शनमा विश्वास गर्न विश्वस्त पार्न सक्छ र उनीहरूको सञ्चार कौशल प्रयोग गरी उनीहरूको लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न के गर्नुपर्दछ भनेर वर्णन गर्न सक्दछ।

नयाँ क्षेत्र को एक राम्रो समझ

तपाईको मास्टर फ्रान्चाइजीले पाउनु पर्ने मुख्य गुणहरू मध्ये एक हुनसक्छ तपाईको अभाव हुन सक्ने कुरा - जुन क्षेत्र तपाई विस्तार गर्दै हुनुहुन्छ त्यहाँको उत्कृष्ट समझ। माथि छलफल गरे जस्तै, तपाईंको घरको क्षेत्र र तपाईंले विस्तार गर्ने व्यक्तिको बीचमा महत्त्वपूर्ण भिन्नताहरू हुन सक्छन्। यो आफ्नो क्षेत्रको विशिष्ट संस्कृति र मान विकास गर्न मास्टर फ्रेंचाइजीको भूमिका हुनेछ। यसबाहेक, त्यहाँ अवरोधहरू हुन सक्छ कि केवल क्षेत्रको राम्रो ज्ञान भएको कोहीले मात्र जित्न सक्छ। उदाहरण को लागी, भाषा फरक हुन सक्छ वा वित्तीय र कानूनी संरचना नेभिगेट गर्न गाह्रो हुन सक्छ। मास्टर फ्रन्चाइजीलाई कम्तिमा यी भिन्नताहरू प्रबन्ध गर्न मद्दत कसरी लिने भन्ने बारे थाहा हुनुपर्दछ। यसबाहेक, यस क्षेत्र भित्र क्षेत्रीय भिन्नताहरू हुन सक्छ, र मास्टर फ्रेंचाइजीहरूले यी क्षेत्रीय दूरीहरूले कसरी व्यापारलाई असर गर्न सक्दछन् भनेर बुझ्न सक्षम हुनुपर्दछ।

प्रशिक्षण तालिम दिन र लिने उत्कृष्ट क्षमता

सबै भन्दा कुशल मास्टर फ्रेंचाइजीलाई चलिरहेको प्रशिक्षणको आवश्यकता पर्दछ। सम्पूर्ण क्षेत्रको लागि जिम्मेवार पार्टीको रूपमा, तिनीहरू मुख्य व्यापारको चलनहरूको साथ अप टु डेट रहन उत्साहित हुनुपर्छ। तिनीहरूसँग उनीहरूको ज्ञान र उनीहरूको इलाकामा अन्य फ्रान्चाइजीहरूलाई समर्थन प्रदान गर्न सक्ने क्षमता हुनुपर्दछ र प्रशिक्षण र सिकाईको लागि उत्साह कायम राख्नु पर्दछ। यो महत्त्वपूर्ण छ कि फ्रान्चाइजीहरू जहाँ उनीहरू संघर्ष गरिरहेका छन् मास्टर फ्रन्चाइजी पुग्न सहज महसुस गर्नेछन्।

के तपाइँ तपाइँको व्यवसायलाई अर्को तहमा लिनको लागि तयार हुनुहुन्छ? फ्रन्चाइजीकको साथ तपाइँको मास्टर फ्रैंचाइजी अवसर विज्ञापन अन्तर्राष्ट्रिय मताधिकार निर्देशिका.